5から10名程度を予定しております。

特にございません。入社後、それぞれの職務に応じて資格取得を奨励することはあります。

3ヶ月間の試用期間がございます。

最短で一カ月半程度ですが、状況に応じて変更することも考えられます。

随時実施しております。詳細はリクナビ・マイナビをご確認ください。

当社の理解が不十分になる恐れがあるため、事情があって参加できない場合には
別途時間を設けて当社の説明を行いますのでご安心ください。

別途選考日程を設けますので、ご相談ください。

高卒・専門卒・大卒・大学院卒となります。

原則4月入社を予定していますが、お気軽にご相談ください。

採用ホームページ内のエントリーフォーム、またはリクナビ・マイナビからお願いいたします。

スケジュールがあわない等のご事情でしたら、選考からの場合も受け付けていますのでお問い合わせください。

リクナビ、マイナビ上または直接ご連絡ください。

SPIテストを受験して頂きます。詳細はご案内いたします。

問題ございません。お気軽にご相談下さい。

問題ございません。

営業職は9時から18時、フロント・サービス等のオペレーション職はシフト制をとっています。

営業職はお客様とお会いするのにふさわしい服装であればビジネススーツ以外でも問題ありません。
オペレーション職は制服をご用意しています。

非常に活発です。部署間を跨いだ会議・研修等の社内イベントが盛り沢山です。
また、仕事の中では全体共有を大切にしており、同じ意識を持ってミッション推進へ向かっています。

マネージャーの女性比率が40%を超えており女性が大活躍している会社です。
産前産後休暇や育児休暇等の制度も整っています。

男：女＝6：4程度です。男性女性問わず活躍しています。

35歳程度となります。20代・30代が多いですが、40代・50代まで幅広く活躍しています。
これから若手社員にどんどんご入社頂きたいと考えています。

新卒社員は入社後3ヶ月間様々な部署を経験して頂き、その後仮配属、半年後に本配属となります。

ご希望や会社の経営計画によって部署異動はあります。
また、チャレンジ制度等を活用して他部署へチャレンジすることも出来ます。

半年に一度の賞与査定と１年に一度の昇給査定を行っています。
社長を含めた全マネージャーが出席し、結果だけではなくプロセスを重要視した考課を行っています。

独身の方対象に社員寮をご用意しております。

各種保険に加え、独身寮、住宅手当、家族手当等の制度があります。
また、年次表彰制度や年度目標達成時の報奨旅行等といった制度もございます。

晴海（勝どき駅徒歩７分）でございます。

これからの事業拡大を図るため、幅広い職種で募集しています。

健康で元気に就業可能な方で、マックスパートで働きたいと強く思っている方となります。

採用ホームページのエントリーフォームからお願いいたします。

営業関連職、フロント・サービス職、管理関連職（経理財務・人事・総務等）、調理職等となります。

男性女性問わず幅広く活躍しています。
仕事を通じて成長したい、挑戦したいといった意欲が高い方が活躍する職場です。

基本給・手当等とは別で月次・クオーター目標を達成した時のインセンティブ制度を用意しています。
また年度目標達成時には全社員での報奨旅行を実施しています。